为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动学校治理体系和治理能力现代化，根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》《信息公开办法》，编制完成2023年度（2022年9月1日至2023年8月31日）信息公开工作报告，报告内容主要包括概述、主动公开情况、依申请公开和不公开情况、对信息公开的评议情况、存在问题及改进措施等。

一、概述

学校高度重视信息公开工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党和国家关于政务公开工作的决策部署和教育部有关要求，在省教育厅的领导和指导下，坚持“以公开为常态、不公开为例外”和“公正、公平、便民”的原则，丰富完善信息公开平台内容，加大重点领域信息公开力度，不断提高学校信息公开工作的质量，有力保障社会各界和广大师生员工的知情权、参与权和监督权。

（一）坚持依法依规公开学校信息。学校根据《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》和《学校信息公开办法》，遵循“谁主管、谁负责、谁公开、谁审查、先审查、后公开”的原则，不断推进信息公开工作向基层延伸，促进各职能部门和二级单位增强信息公开意识，做好信息公开工作，塑造良好社会形象。同时，贯彻落实信息公开工作有关制度规定和保密法律法规，妥善处理公开与保密的关系，严格审核信息，未发生任何违反保密规定的事件。

（二）发挥信息公开监督和服务作用。学校各职能部门聚焦信息公开事项清单，结合自身职责进一步明确信息公开的内容、范围和方式，加大党委会和院长办公会审议事项、招生考试、财务资产及收费、人事招聘、基建项目和物资采购招投标等方面的信息公开力度，依法保障师生员工和社会公众对学校重大事项的知情权、监督权，不断提升公开信息对师生员工和社会公众的服务水平。学校把档案利用也作为信息公开的重要内容，切实为各部门、师生员工、历届毕业生和有关社会人员提供方便的档案资料查询服务，有效地发挥了档案服务教学、科研、管理工作的积极作用。

（三）丰富完善信息公开形式和内容。学校将信息公开工作与校务公开、宣传工作相结合，加强思想政治教育和业务培训，丰富拓展信息公开的载体和形式，主要通过学校OA办公平台、网站、微博、微信、抖音等平台，向全校师生员工和社会公众主动公开规章制度、工作动态、取得成绩等各类信息，同时切实加大对发布各类信息的巡查和整改督办，不断提高信息公开工作的质量。

二、主动公开信息情况

2022年9月1日至2023年8月31日，学校印发党委会、院长办公会纪要54件，印发公文360件；学校网站“信息公开”专栏发布信息121条，“综合新闻”发布信息288条，“通知公告”发布信息47条，“院部新闻”发布信息565条；学校官微（服务号）发布信息29条，微信公众号（订阅号）发布信息409条，抖音发布信息131条，微信视频号发布信息57条，内容涉及学校重大工作和党的建设、意识形态、教学科研、学生管理、招生就业、校企合作、校园文化、后勤保障等各个方面的制度建设、工作动态和取得成绩。

（一）主动公开信息的内容

1．基本信息。包括学校简介、校史沿革、领导班子成员及工作分工、机构设置、师资队伍、校标校训等办学基本情况，学校章程等规范性文件和规章制度，以及学校年度党政工作要点、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等重要事项。

2．招生考试信息。学校通过校园网站、微信、印刷品等多种手段，面向社会公开学校各类招生计划、招生简章、招生章程、报考指南、录取查询、咨询服务等信息，接受师生和社会公众监督。

3．财务、资产及收费信息。学校财务管理制度和收费信息，财务预决算报告，各种收费的项目、依据、标准与投诉方式；年度经费预算决算方案，均通过财务处网站公开。学校各类办学收入、其他创收收入等的确定和完成情况，通过教代会通报。学校仪器设备采购按照当年政府采购目录和限额标准纳入政府采购，由陕西省财政厅审批（备案），学校委托第三方招标代理公司采购，并在陕西政府采购网公开、公示；重大基建工程招投标由第三方招标代理公司代为公开、公示；建设工程设计、监理、施工招标公告、中标公示，由第三方招标代理公司公开、公示；学校各类项目招标公告、中标公示在资产管理处网站公开发布。

4．人事师资信息。职称评审、人员招聘、师德师风建设、教职工争议解决办法等人事有关工作信息，通过人事处网站按要求进行公布、公示、公开。学校面向社会公开招聘教职工，在学校网站“人才引进”专栏发布招聘公告，对外公布招聘计划，严格按程序开展招聘工作，按规定进行公示。

5．教学质量信息。学校专业设置与师资配备、课程建设与教学计划、实训实验室和教学仪器配备等信息均在各二级学院网站公示，教学管理、技能大赛奖励办法、表彰情况等信息均在教务处网站公示，图书馆藏等信息在图书馆网站公示。同时，在校园网开辟就业信息网页专栏，公开促进毕业生就业的政策措施和指导服务，提供大学生就业一站式服务系统和就业创业指南，以及毕业生就业质量年报、访企拓岗、企业招聘等信息。

6．学生管理服务信息。学校学生奖学金、助学金等管理制度健全，学籍管理信息按规定及时上报上级主管部门。学校印发《学生手册》，涵盖学生管理服务、奖惩等规章制度，在新生入学教育时组织学生认真学习。学生各项评优评奖、奖助学金、勤工助学办法，以及评选通知和表彰文件以文件形式下发，获奖名单按照规定进行公示。

7．学风建设信息。学校通过科研信息处网站，对科研制度、科研管理、科研成果、科研诚信、学术交流等信息进行公开，自觉接受师生和社会监督。

8．对外交流合作信息。学校通过各相关职能部门网站、信息公开网页，公开校政、校校、校企交流合作及国际交流、对外技术服务等信息。

9．其他信息。学校巡察整改、应急处置等情况，通过网站信息、会议通报等形式予以公开。

（二）信息公开的主要形式

1．通过学校门户网站（//www.bbmorder.com/）、二级单位网站、学校官方微博、微信公众号、抖音、校园广播、公告栏、电子显示屏等媒介形式，依照规定范围公开相关信息。

2．通过教代会、中层干部会、专题工作会、教学工作会、学生工作会等会议形式，依照规定范围公开相关信息。

3．通过校发文件、会议纪要、制度汇编、工作手册等形式，依照规定公开相关信息。

4．通过OA办公自动化系统、邮箱等形式，及时发布有关通知、文件和会议精神，提高信息公开工作效率。

三、依申请公开和不予公开情况

2022—2023学年，学校按照《高等学校信息公开办法》中依申请公开程序开展依申请公开工作，坚持“以公开为原则，不公开为例外”，法律法规和党纪党规要求保密的事项不予公开，部分文件在处理过程中不予公开，办结后主动公开办理结果。一年来，未收到信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

学校通过网络、会议、文件、OA、邮件、工作群等多种途径，向师生员工和社会公众公开教学、科研、社会服务等可公开信息，畅通依申请信息公开渠道，保障学校师生员工和社会公众对学校办学育人情况的知情权、监督权。学校信息公开工作整体运行良好，各类信息发布审核力度不断加大，信息公开网页内容及时更新，按时编制公布年度工作报告，能够达到《高等学校信息公开办法》等有关政策规定和要求，未出现泄密等情况，师生反映良好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

一年来，学校无信息公开申请行政复议、提起行政诉讼或遭到举报的情况。

六、信息公开工作的新做法、新举措、主要经验、问题和下一步改进措施

学校信息公开工作的新做法、新举措、主要经验：一是坚持将信息公开工作纳入学校各二级单位（部门）年度考核共性指标，促使职能部门、二级学院不断增强大局意识和服务意识，通过及时有效地公开信息更好服务师生，更加深入展示学校“提质量、创特色、树品牌”的办学育人成效。二是优化学校网站和人才引进网、招生信息网、就业信息网、教务管理网、学生管理网、科研信息网等专门平台，完善功能模块，为师生员工提供便捷化、人性化服务。三是主动公开学校改革发展、干部人事、公开招聘、职称评审、评奖评优、财务资产管理、采购与招投标、招生就业等重要事项，不断增强学校工作透明度，自觉接受师生员工和社会公众监督，树立办好人民满意职业教育的良好形象。一年来，学校信息公开工作持续加强，重点领域信息公开的形式和内容不断丰富，但信息公开工作的质量还有待进一步提高，各二级单位对发布信息的审核力度仍需加大，确保公开信息依法合规、及时有效、质量可靠。下一步，学校将从以下三个方面积极改进：一是加强学习培训，组织学习信息公开、新闻宣传等政策法规和上级要求，不断提高业务水平和工作能力；二是强化网络安全和舆情监控，确保网络安全、信息安全；三是完善和细化信息公开工作，加强日常和重点监督检查，及时发现和解决问题，不断提升学校信息公开工作的整体水平。

七、其他需要报告的事项

暂无其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表

详情见附件。

附件：信息公开事项清单与网址链接

2023年10月31日