因工作需要，拟面向社会招聘编外聘用（劳动合同制）专业教师5名。现将具体事项公告如下：

一、招聘范围和对象

1.招聘基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

（3）具有良好品行及职业道德；

（4）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1989年3月26日至2006年3月25日期间出生）；

（5）具有研究生学历、硕士学位；如有2年以上（含2年）企业相关专业技术岗位工作经历的，可放宽至本科学历、学士学位；

（6）符合招聘岗位所需的专业条件；

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

2.以下人员不属于招聘范围：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

（2）曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（3）现役军人和未取得毕业证的应届毕业生；

（4）事业单位人事管理需要回避的；

（5）事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；

（6）失信被执行人；

（7）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、岗位需求表

三、工资待遇

劳动合同制工作人员的薪酬待遇按学校相关规定执行，签订劳动合同，缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险。

四、招聘程序

1.公开报名。凡符合条件的人员自愿报名。本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名。请报考人员将①报名表（见附件）、②身份证、③学历学位证书、④个人简历和⑤工作经历证明（硕士研究生可不提供）等材料扫描成PDF文件压缩后，发送至邮箱：sxjdzytj@163.com，邮件主题格式为：应聘xxx（用人部门）教师+姓名+学历（学位）+毕业学校+所学专业+联系电话。报名截止日期：即日起至2024年4月15日。

2.资格审查。学校组织相关人员对报名材料进行审查。对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

3.考试。发布考试公告。资格审查合格人员携带本人报名表、简历、身份证、学历学位证、工作经历证明等材料原件及复印件，按时到学校参加考试。同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比一般不低于1:3。考试内容另行通知。

4.体检考察

通过考试的人员按学校要求进行入职体检、政治审查。

5.公示录用

对体检考察合格人员进行公示，公示无异议者，按程序报批、备案、录用。

五、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行公告通知。请报考人员随时关注学校人事处网站（http://renshi.www.bbmorder.com/）“人才引进”专栏。

3.本次招聘监督举报电话：0917-3633905。

4.联系方式

联系人：田老师

联系电话：0917—3633959

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

附件：招聘合同制工作人员报名表

人事处

2024年3月27日