为进一步强化政治监督，压实主体责任，推动学校师德师风工作高质量发展，12月1日上午，学校党委副书记、纪委书记陈红梅带领纪律检查室工作人员，对学校师德师风建设工作开展情况进行了专项检查。

人事处处长、教师发展中心主任姜有奇汇报了学校师德师风建设总体情况，详细介绍了学校师德师风建设的指导思想及任务目标、师德师风建设工作开展情况以及存在的问题与思考。

姜有奇作汇报

陈红梅听取了汇报，并仔细查看了学校师德师风建设工作开展情况台账，充分肯定了人事处、教师发展中心和学校在师德师风建设方面富有成效的工作。

陈红梅听取汇报并检查资料

陈红梅指出，教师是立教之本，兴教之源，是承担学校教育教学任务的主体，也是建设清廉学校的主力军，师德师风建设是学校应常抓不懈的工作。人事处、教师发展中心作为师德师风工作实施主责单位，要深刻认识抓好师德师风工作的重要性和紧迫性，切实增强做好教师思想政治工作和师德师风建设工作的思想自觉和行动自觉，教育引导广大教师增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘立德树人初心，坚守为党育人、为国育才使命。

陈红梅讲话

陈红梅要求，人事处、教师发展中心要认真履行师德师风建设主体责任，把自己承担的工作落实好、完成好。也要落实监督管理责任，推动主体责任向基层延伸。要坚持教育引导到位、坚持制度落地到位、坚持助力成长到位、坚持人文关怀到位，健全师德师风建设工作体制机制，构建师德师风奖惩机制，把师德师风教育融入教师管理各环节，贯穿学校日常教育教学管理各方面；要坚持德法并举，引导教师提升思想政治素质，提高师德涵养，以德立身、以德立学，明确师德规矩以法为行、以法为据；要坚持正向引导和警示惩处同时着力，结合典型案例，通过多种方式加强师德师风宣传教育力度，使全体教师入脑入心，推进师德师风工作走深走实。

最后，陈红梅指出，学校纪委高度重视推进师德师风建设，将立足学校实际，通过再监督加强监督检查，常态化织牢织密师德师风监督网，形成主体责任和监督责任协同贯通，把师德师风建设工作落细落实，为推进学校师德师风工作高质量发展提供坚强保障。

文字：纪律检查室

图片：赵 珊

审核：王芙蓉

编辑：赵 珊

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